50支用了200多人!深圳一医院重复使用一次性针剂,过程细思极恐
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09月
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深圳一医院重复使用一次性针剂
50支用了200多人!过程细思极恐
大家都知道
一次性用品不可重复使用
尤其是医用一次性耗材
使用不当会给病患造成二次感染
甚至造成不可预知的严重后果
然而,在利益驱使下
有些人却铤而走险
不顾病患身体健康
将一次性医疗耗材重复使用!
近日,据中国裁判文书网消息——
深圳流花医院医生重复使用一次性手术专用耗材的冷冻消融针,为患者进行手术。在购买数量不足50支的情况下,两名被告人为该医院的患者共212人次使用了冷冻消融针,收取患者费用的冷冻消融针数量为603支,总金额近600万元。
对此,深圳市罗湖法院一审判决,被告人何某兵、刘某良犯销售不符合标准的医用器材罪,分别判处有期徒刑二年零十个月、一年零八个月。
宣判后,被告人刘某良提出上诉。深圳市中级人民法院二审裁定,驳回上诉,维持原判。
到底怎么回事呢?
一起来看看
一次性手术耗材重复使用
不足50支耗材被卖了603次
据二审刑事裁定书显示——
2010年5月19日,深圳流花医院与广州雅敦微创科技有限公司(以下简称“广州雅敦公司”)签订合作试行协议,该公司同意以租赁的形式为深圳流花医院肿瘤科引进低温冷冻手术系统(氩氦刀手术使用设备),合作期为三个月。
作为广州雅敦公司委派的氩氦刀手术技术指导,被告人何某兵到深圳流花医院肿瘤科,指导时任科室主任的被告人刘某良等医生手术。双方合作期满后未再续签合同,广州雅敦公司也撤回了自己的低温冷冻手术系统。
何某兵从广州雅敦公司辞职后,以挂靠山东省济南市某科技有限公司的名义,与深圳流花医院续签了合作协议。
何某兵与深圳流花医院约定——
该协议生效后,何某兵从广州雅敦公司购买了手术设备,存放在深圳流花医院肿瘤科,开始与刘某良等人为患者做氩氦刀手术牟利。为赚取更多利润,何某兵明知手术耗材冷冻消融针只能一次性使用,仍将手术使用过的冷冻消融针消毒重复使用并计费。
资料图。图源:视觉中国
从双方签订合作协议至2016年5月底何某兵离开医院期间,何某兵总计从广州雅敦公司购买了不足50支冷冻消融针。但在此期间,何某兵、刘某良为到流花医院的就诊人共212人次使用了冷冻消融针,收取就诊人冷冻消融针的数量为603支,金额达5994026元。其中,有8人次通过深圳市社会保险基金管理局报销,报销的数量为18条,报销金额为105710.4元。
而作为深圳流花医院肿瘤科主任、科室氩氦刀手术的主刀医生,刘某良明知何某兵通过重复使用一次性手术耗材的方式非法牟利,仍给予积极配合。
对此,法院认为,在共同犯罪中,何某兵起主要作用,是主犯;刘某良起辅助作用,是从犯。
为谋求钱财虚开发票
一根冷冻消融针价格近万元
裁定书显示,何某兵在通过重复使用冷冻消融针的方式诈骗患者及社保基金钱财时,需通过与深圳流花医院及深圳市社会保险基金管理局进行结算。
在合作期间,深圳流花医院要求何某兵提供冷冻消融针的购货发票。由于仅从广州雅敦公司购买了不足50支冷冻消融针,且从未开具过发票,何某兵联系了与流花医院没有冷冻消融针业务的深圳市某科技有限公司,虚开普通发票7张,发票销售金额为10万元。
同时,其又向流花医院提供了虚开的另外两家医疗公司的增值税普通发票18张,发票销售金额为2309397.68元。经调查,该18张增值税普通发票均为假发票。
资料图。图源:视觉中国
根据裁定书,刘某良供述称,“一次性冷冻消融针的进货、出入库都不经过医院设备科,手术使用器材存放在医院的CT室,只有我和何某兵有钥匙负责管理。”
而何某兵在供述中提到,“重复使用的消融针有进行消毒,我把消融针拿去给原广州雅敦公司员工王某进行消毒,消毒完以后,我们就在约定的地点拿。一次性冷冻消融针一根的价格为9000多人民币,重复使用一次,按一次性器材费用收费,因此重复使用可以从中牟利。”
原广州雅敦公司员工王某在其证言中也提及,“2011年的时候,何某兵曾两次找我帮他消毒冷冻消融针,两次共10支左右,我跟他说冷冻消融针不能重复使用,他说是用来推广做展示用的。”
重复使用或导致感染风险增加
两名被告均获刑
据悉
该案涉及的冷冻消融针
是一种一次性使用的医用器材
在该器材的使用说明书内容的警告中,还写明了该器材的再消毒效果未经验证:“该设备再消毒以及再加工的效果没有被验证;消毒不足而导致的患者感染和血源性病原体疾病传播等诸多风险增加;针杆隔热性导致性能降低,由此导致患者栓塞和治疗不足或过度风险增加”。
法院认为——
对此,罗湖法院一审判决如下
▼
被告人何某兵犯销售不符合标准的医用器材罪,判处有期徒刑二年零十个月,并处罚金人民币一百二十万元;
被告人刘某良犯销售不符合标准的医用器材罪,判处有期徒刑一年零八个月,并处罚金人民币二十万元。
宣判后,被告人刘某良提出上诉。深圳市中级人民法院二审裁定,驳回上诉,维持原判
来源:南方+
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深圳开出地区行业首份保单
车险改革新规9月19日实施。车改实施后到底对深圳车主会产生哪些影响?首先是交强险责任变化很大,交强险总责任限额从12.2万元提高到20万元。商车险责任限额从5万元至500万元档次提升到10万元至1000万元档次。
交强险责任限额的大幅提升成为看点。深圳市保险同业公会方面特别提醒,交强险有责总责任限额从12.2万元提高到20万元,其中死亡伤残赔偿限额从11万元提高到18万元,医疗费用赔偿限额从1万元提高到1.8万元,财产损失赔偿限额维持0.2万元不变。(南都记者 卢亮)
光明科学城添地标!
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9月19日是深圳市光明区成立两周年的日子。“新·向未来——光明文化艺术中心开幕仪式”在光明文化艺术中心举行。这意味着由光明区政府投资建设,华侨城集团运营管理,占地面积3.8万平方米,建筑面积13万平方米,总投资约18亿元的光明文化艺术中心正式开幕。(南都记者 陈蓉 )
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深圳龙岗人等待6年的儿童公园终于迎来新进展!日前,南都记者从龙岗区城市管理和综合执法局了解到,龙岗区儿童公园项目已完成代建运营招标工作,龙岗区城市管理和综合执法局正统筹代建和运营单位开展造价咨询、监理、施工(三通一平)招标。项目全部建设工作预计将于2024年完成。(南都记者 颜鹏)
效果图
员工发“勿忘国耻”被警告离职?
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前天(9月18日)是“九一八”事变爆发89周年纪念日,然而就在这天,有网友在社交媒体发帖称:松下家电一名中国员工于9·18当天在朋友圈发布“勿忘国耻”图片,被一名中国籍管理人员质问“你是准备离职吗?”,该员工愤而离职。
该领导认为,现在这个日子比较特殊,松下的员工更加应该注意舆论导向的,尽量减少在朋友圈里面的发送,避免不必要的麻烦。9月19日,下午,松下电器(中国)有限公司发布声明称:“针对近日松下员工发布正当言论被干涉之事,松下十分重视,将进一步与当事人核查事实、 严肃对待。松下感谢各界关注,将一如既往为中国发展做出贡献。”
厦门犬只乘电梯不戴嘴套或罚2000
厦门严肃查处违规养犬:①无证养犬/未定期免疫,对犬只予以没收;②携带犬只到户外活动,要束犬链并由成年人牵领;③携带犬只乘坐电梯,应为犬只戴嘴套/装入笼内袋内。如违反,处以2000元以下罚款;情节严重的,对犬只予以没收。(厦门广电)
国家反诈中心提醒:
96110来电一定要接
最近,有市民接到“96110”的来电,以为是诈骗电话直接挂掉。殊不知,这样做的后果很!严!重!您可能正在遭遇电信网络诈骗!“96110”是全国统一的预警劝阻咨询电话!郑重提醒:“96110”来电,一定要接听!一定要接听!一定要接听!(公安部刑侦局)
国庆中秋8天假期加班费明确了:
前4天三薪,后4天双薪
2020年国庆节与中秋节是同一天,10月1日-8日将连放8天假。如果期间需要加班,应该怎么算工资?会发6倍工资吗?
针对上班族所关心的问题,9月18日人社部发文释疑,明确:
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理;
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
为何前4天是“三薪”,后4天是“双薪”?南都记者了解到,我国现行法定年节假日标准为11天,其中中秋节放假一天、国庆节放假三天。今年国庆、中秋法定节假日加起来是4天,9月27日(星期日)和10月10日(星期六)上班调休,后4天相当于休息日。
根据《劳动法》,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此人社部明确,前四天为“三薪”,后四天为“双薪”。(南都记者胡明山)
十一加班8天抵平时20天
加班还是休息,你咋选?
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编辑:唐泽苗 李晶